آینده مدیریت منابع انسانی

نویسندگان: مایکل لوزی، سو میسینگر، دیو اولریچ

مترجمان: میرعلی سید نقوی، امین ندائی، علی محجوب، ناهید زمانی

نوبت چاپ: اول

رهبران منابع انسانی، مشاوران و دانشگاهیان باید زمان حال و چالش های فعلی را به شیوه ای خاص و منظم برای آینده، مورد آزمون قرار دهند.تنها در این حالت میتوانیم کار بهتری نسبت به آنچه در گذشته انجام داده ایم، انجام دهیم.

سرفصل های کتاب عبارتند از:

فصل 1: درک و مدیریت افراد

فصل 2: سرمایه گذاری در نسل بعدی حرفه ای گرایی منابع انسانی

فصل 3: یادگیری ایفای نقش های جدید و ماهر شدن در آنها

فصل 4: تشخیص، خلق و تطبیق فرهنگ با شرایط کسب و کار

فصل 5: بازاندیشی سازمان ها به عنوان قابلیت ها، نه ساختارها

فصل 6: نگریستن به تخصص منابع انسانی به عنوان یک علم تصمیم گیری و نظم بخشیدن به آن

فصل 7: ایجاد سرمایه گذاری های مبتنی بر همکاری دو جانبه

فصل 8: پاسخگویی به انتظارات جامعه و خط مشی گذاری های عمومی و اهمیت مجدد به اخلاقیات

فصل 9: جهانی زندگی کنید، بومی عمل کنید.