انواع ساختارهای سازمانی

1. ساختار سازمانی صفی

•  ساختار آن ساده و قدیمی است.
•  اختیار مسئولیت در آن کاملاً واضح و قابل ردیابی است.
•  انضباط حاکم در این ساختار بالا و در نتیجه کنترل کارکنان آسان است.
•  در صورتی که مدیرعامل طبع نوع دوستی داشته باشد، کارکنان سازمان را مشابه یک خانواده می‌داند.
•  در این نوع ساختار، صمیمیت و احترام متقابل بین اعضای سازمان قابل توجه است.

2. ساختار سازمانی صفی و ستادی

3. ساختار براساس جغرافیا

4. ساختار بر مبنای پروژه

5. ساختار سازمانی بر مبنای وظایف

6. ساختار سازمانی بر مبنای طبقه‌بندی

• ساختار محصول

• ساختار براساس مشتری

برای ادامه، به کتاب مراجعه کنید.