1. ساختار سازمانی صفی
- ساختار آن ساده و قدیمی است.
- اختیار مسئولیت در آن کاملاً واضح و قابل ردیابی است.
- انضباط حاکم در این ساختار بالا و در نتیجه کنترل کارکنان آسان است.
- در صورتی که مدیرعامل طبع نوع دوستی داشته باشد، کارکنان سازمان را مشابه یک خانواده می‌داند.
- در این نوع ساختار، صمیمیت و احترام متقابل بین اعضای سازمان قابل توجه است.
2. ساختار سازمانی صفی و ستادی
3. ساختار براساس جغرافیا
4. ساختار بر مبنای پروژه
5. ساختار سازمانی بر مبنای وظایف
6. ساختار سازمانی بر مبنای طبقه‌بندی
- ساختار محصول
- ساختار براساس مشتری
