| وزن | 0.5 کیلوگرم |
|---|---|
| نام مولف |
دکتر سعید موسوی, دکتر سید محمد اعرابی |
| شابک |
9789642827435 |
| تعداد صفحه |
104 |
| سال انتشار |
1393 |
| نوبت چاپ |
دوم |
| قطع کتاب |
وزیری |
| نوع جلد |
شومیز |
استراتژی دانش
165,000 تومان
دربارهٔ کتاب
قبل از ورود به هر حیطه باید به دانش کافی و وافی در آن حوزه دست یافت. در واقع، دانستن کافی نیست و برای دستیابی به بازدهی مناسب، باید با تکنیکهای ویژهای این دانش را به کار برد. زمانی که مدیرعامل شرکت هیولت پاکارد عنوان نمود که اگر سازمانها میدانستند که چه میدانند عملکردشان به میزان قابل توجهی بهبود و افزایش پیدا میکرد، هنوز مدت زیادی از شروع بحثها و ارائهی نظریههای مربوط به مدیریت دانش در سازمانها نگذشته بود و سازمانهای پیشتاز با تعریفی خاص از این مفهوم تلاش داشتند تا نحوهی طراحی و اجرای آن را بیاموزند و مورد استفاده قرار دهند.
در کشور ما هم چند سالی است که توجه به مفهوم مدیریت دانش، هم در دانشگاهها در قالب پایان-نامهها و رسالههای علمی و هم در سازمانها به شکل طراحی سیستم مدیریت دانش و اجرای آن، جدّیتر شده است. شاید کمتر سازمان بزرگ و یا پیشتاز در عرصههای نوین مدیریتی در ایران را بتوان یافت که به گونهای علاقه و تمابل خود را به استفاده از مدلهای مدیریت دانش نشان نداده باشد و در جستجوی مشاورانی کارآمد برای یاری جستن از آنها در این مسیر برنیامده باشد.
این کتاب استراتژی دانش از دو بخش کلی تشکیل شده است که در بخش اوّل نگاه تئوریک و علمی به مفهوم مدیریت دانش، مدلها و استراتژیهای ارائه شده برای آن و رابطهی تئوریک آن با عملکرد سازمانها دارد و در بخش دوم نتایج یک رسالهی دکتری در حوزهی مدیریت دانش که به آزمون فرضیهی ارتباط بین استراتژیهای هماهنگ سیستم مدیریت دانش با عملکرد پژوهشگاهها پرداخته است، ارائه میدهد. مخاطبان اصلی این کتابِ خوب، دانشجویان مدیریت، بازاریابی، مشاوران و مدیران استارتاپها و تمامی علاقمندان به حوزهی دانش هستند.
چرا این کتاب؟
از نکات قالب توجه این کتاب ارزنده تحلیل واریانسها، دادههای کیفی و آوردن جداول در لا به لای مطالب مفهومی کتاب است. از دیگر نکات قوّت این کتابِ خوب این این است که در عینِ کوتاه و مختصر بودن مفاهیم کتاب؛ مؤلفان توانستهاند به اندازهی کافی به تشریح مفاهیم بپردازند.
درباره مؤلف
دکتر سید محمّد اعرابی: دکترای رشتهی مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی از دانشگاه تهران است. وی مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی و دکترای پژوهش در عملیات را از دانشگاه الاسیو (L.S.U) امریکا و همچنین دکترای مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت رفتارسازمانی را از دانشگاه تهران اخذ نمود. او عضو سابق هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبائی بوده و در حال حاضر استاد مدعو دانشگاه تهران است. دکتر سید محمد اعرابی، دبیر کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، مدیر گروه مطالعات مدیریت در دفتر پژوهشهای فرهنگی، عضو شورای گروه سیاست علم، مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور، عضو کمیتهی برگزاری دورههای دکتری مدیریت بازرگانی، دانشکدهی مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی، عضو کمیتهی برگزاری امتحانات جامع دکتری مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی، سردبیر و عضو هیئت تحریریه مطالعات بازرگانی دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی بوده است.
انتشارات مهکامه تعدادی از کتابهای وی را به چاپ رسانده است که عبارتند از: اجرای استراتژیک، اخلاق در مدیریت، استراتژی بازاریابی: با رویکردی تصمیم محور، استراتژی بازاریابی بینالملل، استراتژی تکنولوژی، استراتژی تولید و عملیات، استراتژی دانش، مدیریت استراتژیک سیستمهای اطلاعاتی، استراتژی مالی و خَلق و پیادهسازی برنامهی استراتژیک.
دکتر سید سعید موسوی: اقتصاددان و مدرس دانشگاه و مشاور در حوزهی بانکی و اقتصادی است. وی فارغالتحصیل دکترای علوم سیاسی از دانشگاه تهران و فارغالتحصیل دکترای اقتصاد از دانشگاه تهران و عضو مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی و عضو متخصصین ایران است. او عضو انجمن نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی، عضو انجمن منابع انسانی، عضو کمیسیون برنامه و بودجهی دانشگاه آزاد و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی و مشاور اقتصادی بانک تجارت است.
فهرست
بخش اول: استراتژی دانش
1-مقدمه
2-تعریف مدیریت دانش
3-رویکردهای مختلف به مدیریت دانش
4-مدلهای مدیریت دانش
5-استراتژیهای مدیریت دانش
6-رابطه استراتژی مدیریت دانش با عملکرد سازمان
7-هماهنگی استراتژیک و عملکرد سازمانی
8-گونه شناسی استراتژی های مدیریت دانش
بخش دوم: مورد کاوی
1-مقدمه
2-مدل پیشنهادی برای پژوهش
1-2-استراتژیهای انتقال دانش
2-2-استراتژیهای بکار گیری دانش
3-2-استراتژیهای کار سازمان
4-2-استراتژیهای تولید و توسعه دانش در سازمانها
5-2-استراتژیهای مدیریت دانش
6-2-فرضیه پژوهش
1-6-2-فرضیه اصلی
3-روش شناسی پژوهش
1-3-روش جمع آوری اطلاعات
2-3-روش تجزیه و تحلیل دادهها
4-تحلیل دادههای کمی
1-4-آمارهای توصیفی استراتژیهای مختلف به تفکیک درجه
2-4-ارتباط بین موارد استراتژی هماهنگ و درجه پژوهشکدهها
3-4-ارتباط تعداد موارد هماهنگ با امتیاز پژوهشکدهها
4-4-برآورد پارامترهای مدل
5-4-تحلیل واریانس
6-4-تحلیل دادههای کیفی
منابع

دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.