125,000 تومان
| وزن | 0.5 کیلوگرم |
|---|---|
| نام مولف |
پیمانه عسگری |
| شابک |
9786227239676 |
| تعداد صفحه |
206 |
| سال انتشار |
1400 |
| نوبت چاپ |
اول |
| قطع کتاب |
وزیری |
| نوع جلد |
شومیز |
فرهنگ، به سرفرازی اندیشۀ انسا‌ن‌ها، شیوۀ ارتباط جوامع را رهنمون می‌سازد و مدیریت فرهنگ هنری است که از دیرباز برای کنترل جوامع به عرصه نشسته است. این مفهوم یکسان که در جوامع تعاریف متغیر کسب کرده، با نقش‌آفرینی بی‌بدیل از دیگر عرصه‌ها پیشی گرفته است. بنابراین نیاز تحلیل فرهنگ‌ها و بررسی نقش و تأثر آن در جوامع، الزامی است. اما آیا فرهنگ تنها ابزار هدایت و کنترل است یا چیزی فراتر از آن؟
فرهنگ، به‌عنوان یک نیروی زنده و پویا، نه‌تنها جوامع را شکل می‌دهد بلکه آنها را به چالش می‌کشد و حتی می‌تواند درون‌مایه‌های فرهنگی را به پرسش بگذارد. این درگیری مداوم میان سنت و نوآوری، درواقع به‌معنای تقابل دائمی با مقاومت و تغییر است. در این مسیر، تحلیل فرهنگ‌ها ممکن است بیش از آنکه به یک نتیجۀ واحد و پایدار برسد، به کشف لایه‌های پیچیده و متضاد درون جوامع منجر شود که هر یک از آنها داستانی متفاوت و منحصربه‌فرد را روایت می‌کنند.
بدون مطالعۀ فرهنگ یک جامعه، نمی‌توان بینش درستی از نیازها، آسیب‌ها، نقاط قوت و ضعف یک جامعه پیدا کرد. از آنجایی‌که فرهنگ زیربنای ابعاد اجتماعی، اقتصادی و سیاسی یک جامعه شناخته شده است، تأثیر آن در پیشرفت و توسعۀ کشورها و دستیابی به توسعۀ پایدار بر همگان آشکار شده است.
کتاب حاضر، با بررسی جامع و عمیق موضوع فرهنگ، به‌عنوان یکی از پیچیده‌ترین و گسترده‌ترین مفاهیم انسانی، به ارائۀ دیدگاه‌های نظری و عملی در این زمینه می‌پردازد. این اثر در چهار فصل مجزا اما هم‌بسته، به کاوش در تعریف، عناصر و نقش فرهنگ در جامعه می‌پردازد و سپس نظریه‌های مرتبط را بررسی و به مدیریت و برنامه‌ریزی فرهنگی می‌پردازد.
فصل اول با نگاهی دقیق به مبانی نظری مطالعات فرهنگی، تعاریف متنوعی از فرهنگ ارائه می‌دهد. از فرهنگ به‌عنوان آموخته‌های بشری و مجموعه‌ای از باورها، ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی گرفته تا فضیلت‌های انسانی و نظام مناسبات انسانی، همه در این فصل مورد بحث قرار می‌گیرند. ویژگی‌های فرهنگ از دیدگاه اندیشمندان مختلف نیز بررسی و نیز موضوعاتی چون پویایی فرهنگی، هژمونی، نسبی‌گرایی و پسامدرنیسم فرهنگی در آن مطرح می‌شوند. در فصل دوم، رابطۀ فرهنگ و جامعه مورد بررسی قرار می‌گیرد. این فصل به تبیین چگونگی شکل‌گیری فرهنگ، عناصر فرهنگی جامعه و اهمیت آن در اجتماع می‌پردازد. همچنین، به انواع فرهنگ‌پذیری، فولکلور، خرده‌فرهنگ‌ها و سرمایۀ فرهنگی و اجتماعی اشاره می‌کند و نظریه‌های مرتبط را شرح می‌دهد. فصل سوم، به نظریه‌های فرهنگی اجتماعی می‌پردازد و تاریخچه‌ای از نظریه‌های مهم در این زمینه ارائه می‌دهد. از ماتریالیسم فرهنگی و تکامل‌گرایی فرهنگی تا نظریه‌های فمینیستی و نظریات انتقادی مکتب فرانکفورت، این فصل به بررسی و نقد نظریات مختلف می‌پردازد. درنهایت، فصل چهارم به مدیریت و برنامه‌ریزی فرهنگی در جامعه اختصاص دارد. این فصل به سیاست‌گذاری‌های فرهنگی و الگوهای آن، مدیریت فرهنگی و برنامه‌ریزی‌های فرهنگی می‌پردازد و مفاهیمی چون توسعۀ پایدار و جهانی شدن فرهنگ را بررسی می‌کند.
این کتاب برای دانشجویان، پژوهشگران، اساتید، مدیران فرهنگی، و فعالان حوزه فرهنگ و جامعه طراحی شده است. همچنین، علاقه‌مندان به مفاهیم و نظریه‌های فرهنگی و اجتماعی می‌توانند از آن بهره‌برداری کنند. این منبع جامع به تعمیق دانش و بهبود برنامه‌ها و سیاست‌های فرهنگی کمک می‌کند.
این کتاب با رویکردی جامع و علمی، به تحلیل و تبیین مفاهیم و نظریه‌های فرهنگی پرداخته و نقاط قوت بسیاری دارد که آن را به اثری بی‌ا‌همال و ضروری برای پژوهشگران و علاقه‌مندان به مطالعات فرهنگی تبدیل می‌کند. ازجمله نقاط مثبتی که این کتاب را خواندنی کرده است، عمق و گستردگی مباحث مطرح‌شده در آن است. نویسنده با پرداختن به تعاریف متنوع فرهنگ از دیدگاه‌های مختلف، تصویری چندبعدی و جامع از این مفهوم پیچیده ارائه می‌دهد. دیگر نقطۀ قوت کتاب، بهره‌گیری از نظرات و نظریه‌های اندیشمندان برجسته در حوزه‌های مختلف فرهنگی و اجتماعی است که به خواننده کمک می‌کند تا دیدگاه‌های متنوع و گاه متناقض را بشناسد و تحلیل کند. این تنوع دیدگاهها، به‌ویژه برای دانشجویان و پژوهشگران، فرصتی منحصربه‌فرد برای مقایسه و نقد فراهم می‌آورد. نویسنده با زبانی روان و درعین‌حال دقیق و تخصصی، مباحث پیچیده را به شیوه‌ای قابل‌فهم و جذاب مطرح کرده است. این امر، به‌ویژه برای خوانندگانی که تازه به دنیای مطالعات فرهنگی وارد شده‌اند، بسیار مفید است. همچنین، ساختار منظم و منطقی کتاب، با فصل‌بندی‌های دقیق و پیوسته، به خواننده کمک می‌کند تا مطالب را به‌صورت سیستماتیک دنبال کرده و ارتباطات میان موضوعات مختلف را درک کند.
یکی دیگر از نقاط برجستۀ کتاب، توجه به جنبه‌های کاربردی فرهنگ و ارائۀ راهکارهایی برای مدیریت و برنامه‌ریزی فرهنگی است. این بخش‌ها، برای مدیران فرهنگی و برنامه‌ریزان، ارزش عملی زیادی دارد و می‌تواند در بهبود فرایندهای تصمیم‌گیری و اجرای برنامه‌های فرهنگی مفید باشد.
درنهایت، کتاب با نگاه به آینده و بررسی چالش‌ها و فرصت‌های جهانی شدن فرهنگ، به خواننده این امکان را می‌دهد تا تحولات آتی در این حوزه را پیش‌بینی کرده و خود را برای مواجهه با آنها آماده کند. این رویکرد آینده‌نگر، به‌ویژه در دنیای امروز که تغییرات فرهنگی با سرعت زیادی رخ می‌دهند، بسیار حائز اهمیت است.
پیمانه عسگری، استادیار و پژوهشگر برجسته در حوزۀ مدیریت دولتی، از شهر ری تهران است. او با ترکیبی از تجربۀ تدریس، پژوهش، تألیف، تدوین، تلخیص، ویرایش، سخنرانی و مشاوره، به یکی از چهره‌های برجستۀ علمی و فرهنگی در ایران تبدیل شده است. عسگری کارشناسی خود را در رشتۀ علوم پزشکی از دانشگاه شهید بهشتی به پایان رساند. سپس به دانشگاه علوم و تحقیقات تهران رفت و در مقطع کارشناسی ارشد و دکترای تخصصی در رشتۀ مدیریت و برنامه‌ریزی فرهنگی با گرایش خط‌مشی‌گذاری و تصمیم‌گیری، به تحصیل پرداخت. وی در طول دوران حرفه‌ای خود، مسئولیت‌های متعددی را بر عهده داشته است، ازجمله مدیر مسئول سایت خبری راستان نیوز (1393-1396)، مدرس و مدیر گروه رشتۀ مدیریت فرهنگی ورزشی در دانشگاه علمی کاربردی پرسپولیس (1393-1395)، مؤسس و مدیر مسئول مرکز مشاوره خانوادۀ دانا (1394-1396)، و عضو علمی گروه مدیریت در شورای آموزشی دانشگاه پیام نور واحد ری، استان تهران (1401-1402).
همچنین، او نویسندۀ چندین کتاب ازجمله اقتصاد و فرهنگ و مبانی جامعهشناسی فرهنگی است که هر دو به عنوان منابع درسی در دانشگاه پیام نور منتشر شده‌اند. تلخیص کتاب جاج بابا اصفهانی نیز از دیگر آثار اوست.عسگری با تکیه بر دانش و تجربه خود، نقش مهمی در ارتقای دانش فرهنگی و اجتماعی ایفا کرده و به‌عنوان یکی از چهره‌های مؤثر در حوزۀ مدیریت و برنامه‌ریزی فرهنگی در ایران شناخته می‌شود.
فصل اول: مبانی نظری مطالعات فرهنگی
فصل دوم: فرهنگ و جامعه
فصل سوم: نظریه‌های فرهنگی اجتماعی
فصل چهارم: مدیریت و برنامه‌ریزی فرهنگی در جامعه
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.