نویسنده: والری اندرسون    

مترجمین: میرعلی سیدنقوی، نفیسه سادات هاشمی رودمعجنی      

نوبت چاپ: اول    

کتاب حاظر به طور خاص بر روش های تحقیق در منابع انسانی به عنوان یکی از رشته های مدیریتی تمرکز نموده و محوریت اصلی آن ارتقای دانش پژوهشگران رشته ی منابع انسانی به طور اخص و سایر رشته های مدیریتی به طور اعم از فرایند تحقیق می باشد. این کتاب بین دو گرایش نظری و عملی، پیوندی منطقی و پویا برقرار نموده است که این امر منجر به وسعت کاربرد آن در بین مدیران و کارشناسان سازمان های کوچک و بزرگ می گردد.

سر فصل های کتاب عبارتند از : 

فصل 1: ماهیت تحقیق در منابع انسانی و چگونگی استفاده از این کتاب

فصل 2: اولین مراحل پروژه منابع انسانی

فصل 3: اخلاقیات و تحقیق در منابع انسانی

فصل 4: بازنگری و ارزیابی دانش موجود

فصل 5: رویکردهای جمع آوری داده ها در تحقیقات منابع انسانی

فصل 6: یافتن و استفاده از شواهد مستند و سازمانی

فصل 7: جمع آوری و ثبت داده های کیفی

فصل 8:  تحلیل داده های کیفی

فصل 9: جمع آوری و ثبت داده های کمی

فصل 10: تحلیل داده های کمی و تنظیم نتایج

فصل 11: انتشار تحقیق

فصل 12: بازتاب های نهایی