• مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی تناقض ها، فرآیندها و چالش ها

نویسنده: ایوان برمن، جیمز باومن، پی وست، ون وارت  **  

ترجمه: میرعلی سیدنقوی، حسن عباس زاده  **  

503 صفحه، قطع وزیری  **  

چاپ دوم  **  

شابک: 978-964-2827-33-6  **  

مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی تفاوت های عمده ای با مدیریت بخش خصوصی دارد.هرچند بسیاری از فرآیندها و فعالیت های مدیریت منابع انسانی در هر دو بخش یکسان است اما مباحث موجود در بخش دولتی همواره چالش ها و تناقضاتی را در مدیریت منابع انسانی نمایان می کند. وابستگی به بودجه عمومی، افق مدیریتی محدود، انگیزش ناکافی مدیران و کارکنان، نوع مالکیت سازمان از جمله عوامل اصلی تفاوت بخش دولتی با موسسات و سازمان های خصوصی است که بر نحوه کارکرد وظایف مدیریت منابع انسانی تاثیر گذار است.

سرفصل های کتاب عبارتند از:

فصل 1:میراث خدمات دولتی

فصل 2: حقوق قانونی و مسئولیت های آن

فصل 3: فرآیندها و استراتژی های استخدام

فصل 4: انتخاب

فصل 5: مدیریت جایگاه شغلی

فصل 6: جبران خدمات کارکنان

فصل 7: سیاست های حمایت از کارکنان

فصل 8: آموزش و توسعه

فصل 9: ارزیابی عملکرد کارکنان

فصل 10: اتحادیه ها و دولت

فصل 11: مدیریت منابع انسانی و بهره وری

نوشتن نظر

توجه: HTML ترجمه نمی شود!
    بد           خوب

مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی تناقض ها، فرآیندها و چالش ها

  • مدل کالا: مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی تناقض ها، فرآیندها و چالش ها
  • موجودی: در انبار
  • 59,000 تومان
  • 53,100 تومان