ویرایش: سوزان هرنر *

ترجمه: مسلم باقری، علی اصغر مباشر  *

488 صفحه*

قطع وزیری   *

چاپ اول  1397*

شابک: 6_30_8731_600_978*

سرفصل:*

  1: تعریف مدیریت استعداد*

 2: مدیریت استعداد در بافت مهمان نوازی و گردشگری*

 3: مدیریت استعداد در دوره های آموزشی مهمان نوازی و گردشگری*

4: مفهوم قابلیت مهمان نوازی*

5: پیشرفت مسیر شغلی در ترتیبات مهمان نوازی و گردشگری*

 6: استراتژی منابع انسانی و مدیریت استعداد*

 7: نقش های فرهنگی و حرفه ای اعتماد در مدیریت استعداد*

8: مدیریت استعداد و استخدام جوانان*

 9: نقش تشکل های حرفه ای در توسعه استعداد*

فصل 10: نقش یادگیری میدانی در شکل دهی به استعداد*

11: مفهوم تجمعی یا انفرادی در مدیریت استعداد عملی*

 12: نقش تنوع در مدیریت استعداد*

 13: کارآموزی و قرارگرفتن در شغل در فرایند مدیریت استعداد*

14:استراتژی های محلی،ملی یا بین المللی برای مدیریت استعداد*

15: فناوری و مدیریت استعداد*

16: آینده مدیریت استعداد: معانی برای سازمان ها و ارائه دهندگان آموزش*