مولف : دیوید ا.دیسنزو - استیفن پ.رابینز 

مترجم : سیدمیر علی نقوی - سیامک یعقوبی  

نوبت چاپ : سوم 1396

تعداد صفحات :   592

قطع:وزیری

شابک:5_27_2827_964_978

سرفصل ها:

1 نتایج راهبردی از یک محیط مدیریت منابع انسانی

2 اصول مدیریت منابع انسانی

3 فرصت های برابر استخدامی

4 ارتباطات حقوق کارکنان و منابع انسانی

5 برنامه ریزی منابع انسانی و تحلیل شغل

6 استخدام

7 اصول انتخاب

8 اجتماعی کردن .آشنا سازی و توسعه کارکنان

9 مدیریت مسیر های شغلی

10 برقراری سیستم مدیریت عملکرد

11 برقراری پاداش و طرح های پرداخت

12 مزایای کارکنان

13 تضمین یک محیط کاری

14 درک روابط کارکنان و مذاکرات